Az Egyesült Államok legnagyobb kiberbiztonsági vállalata bocsánatot kért, amiért egy Las Vegas-i kereskedelmi rendezvényen két nő pózolt a cég márkájú lámpaernyőkkel a fejükön.

A képekkel arra akarták felhívni a figyelmet, hogy a Palo Alto Networks szponzorálja a Black Hat konferencián megrendezett “CyberRisk Collaborative Happy Hour”-t.

A reklámfogás azonban visszatetszést váltott ki, a kritikusok “szexistának”, “hátborzongatónak” és “süketnek” nevezték.

Egy LinkedIn-bejegyzésbena cég főnöke, Nikesh Arora elismerte, hogy ez egy téves döntés volt, mondván, hogy ez “egyértelműen nem az a kultúra, amelyet támogatunk, vagy amelyre törekszünk”.

A céget heves kritika érte az interneten a lámpabúra ruhák miatt, amelyek eltakarták a nők arcát.

“Szóval mi nők nem vagyunk több nektek, mint kellékek? Csak azért vagyunk a BlackHatnél, hogy lámpaernyő-tartók legyünk?” – kérdezte Olivia Rose vezető tanácsadó. egy LinkedIn bejegyzésben ami végül Arora úr bocsánatkérését váltotta ki.

“Szégyellje magát – csak szégyellje magát” – írta.

A nőkről készült képet a LinkedIn felhasználó Sean Juroviesky aki a jelenetet “szexistának” nevezte.

“Mi a fene Palo Alto Networks ez 1960?” – kommentálta.

Egy Reddit-felhasználó, aki azt állította, hogy ott volt az eseményen, azt mondta, hogy korán távoztak, mivel “hátborzongató” és “undorító” volt.

Úgy tűnik, hogy a ruhák ötletét az úgynevezett “booth babes” inspirálta a Consumer Electronics Show kezdeti időszakában, az 1960-as években, ahol nőket alkalmaztak hostessként a többnyire férfiak által látogatott rendezvényeken.

Az 1990-es évekre a gyakran hiányos öltözetű nők ily módon történő alkalmazása kezdett visszatetszést kiváltani, és a 2010-es évekre nagyrészt eltűnt.

A technológiai ipar férfi dominanciája azonban nem tűnt el – ahogyan az aggodalmak sem, hogy a nőket kizárják vagy szexista módon kezelik.

Amikor váratlanul bezárt az év elejéna Women Who Code nevű technológiai hálózat azt mondta, hogy nem teljesült az elképzelése egy olyan technológiai iparágról, “ahol a sokszínű nők és a történelmileg kirekesztett emberek minden szinten boldogulnak”.

Lidiane Jones, a Bumble egyik kevés női technológiai vezérigazgatója. idén a BBC-nek azt mondta hogy a nők számára “még mindig nem egyenlő az út” az iparágban.