Ha szeretnénk munkát találni, akkor máris nyeregben érezhetjük magunkat másokkal szemben. Amennyiben találunk egy álláshirdetést, akkor olvashatunk a vállalatról egy rövid ismertetőt, amelyből megtudhatjuk, hogy milyen tevékenységet végez a munkaerőpiacon. Ezután jön a hirdetésben a legfontosabb rész, amelyben az adott cég közli az elvárásokat. Manapság számos kritériumnak meg kell felelnünk, ha valóban szeretnénk egy új állást.
Az iskolai végzettség csak egy szempont, sokkal inkább a munkahelyi tapasztalatot emelik ki a vállalatok. Alapvetően 1-2 éves korábbi tapasztalatot várnak el tőlünk a legtöbb helyen. Ugyancsak szerepelhet elvárásként a megbízhatóság, a precizitás, valamint a jó kommunikációs készség is. A megbízhatóság olyan vállalatnál szerepelhet fő szempontként, ahol a munkavállalók pénzzel bánnak a munkavégzés alatt. Fontos a precizitás is. Noha bármikor hibázhatunk, de olyankor törekedjünk arra, hogy minél hamarabb helyrehozzuk a hibát. Természetesen 1-2 hiba megengedett, de ha túl sokat hibázunk, akkor lehet, hogy el is bocsáthatnak bennünket. Szinte mindegyik szakmához nélkülözhetetlen a jó kommunikációs képesség. Amennyiben rendelkezünk kommunikációs képesítéssel is, akkor jó esélyünk lehet arra, hogy megkapjuk a meghirdetett állást. Vannak még olyan szempontok, amelyekkel előnyben részesülhetünk. Melyek ezek? Az egyik a jogosítvány. Hiába szeretnénk egy jó pozíciót, ha nincsen vezetői engedélyünk, akkor nem tölthetjük be azt az állást, amelyiket szeretnénk. Nincs annál dühítőbb, amikor minden követelménynek eleget teszünk, kivéve a jogosítványnak. Ha nincs még vezetői engedélyünk, akkor tegyük le minél hamarabb, mert később még nehezebb lesz. A KRESZ-t kell először letennünk, azután következik a forgalmi. Úgy is megtehetjük, ha jelenleg nincs rávalónk, hogy a KRESZ-t megcsináljuk, és valamivel később pedig a forgalmit. Arra ügyeljünk, hogy a sikeres KRESZ után lehetőleg 1 éven belül tegyük le a forgalmit. A másik tényező, amellyel besatírozhatunk magunknak egy plusz pontot, az az idegen nyelvtudás. Minél magasabb szinten beszélünk egy nyelvet, annál sikeresebbek lehetünk szakmánkban. A vállalatok nagyon komolyan nézik a nyelvtudást, különösen a magasabb pozícióknál. Azonban jó, ha magas szintű informatikai ismeretekkel is rendelkezünk, mert szellemi munkát legtöbbször számítógépes programok segítségével tudunk végezni. Amennyiben rákérdeznek a HR-esek, hogy miért ajánlanánk magunkat a meghirdetett állásra, akkor egy idő után elmondhatjuk, hogy nyelvvizsgánk, és jogosítványunk is van. Ha több végzettségünk is van, akkor azt se titkoljuk el. Munkalehetőségekért keressük meg a budapesti szakmunkák állásportált a világhálón. Legyünk mi az elsők, akik tájékozódnak a legújabb ajánlatokat illetően. A honlap megújult, így mi is újult erővel fogjunk neki az álláskeresésnek. Ha az álláskategóriák között találunk szimpatikus álláslehetőséget, akkor ne várjunk, hanem rögtön küldjük el önéletrajzunkat a hirdetésben megadott e-mail címre. Lehetőleg több állást pályázzunk meg, mert minél több van a tarsolyunkban, annál jobb, hiszen válogathatunk több lehetőség közül. Összevethetjük, hogy mit kínálnak nekünk a vállalatok, és végül meghozhatjuk a legjobb döntést, amely kedvező számunkra. A pesti mérnöki állások között is találhatunk sokféle lehetőséget, kezdve akár a villanyszerelői munkától egészen az építészmérnöki pozícióig. Választásunkat befolyásolhatja iskolai képesítésünk, és a munkaerőpiacon szerzett korábbi tapasztalatunk is.
